福岡県北九州市で、就業規則の作成・更新・見直し、助成金の申請、人事制度の構築なら、『社員を育み・会社を護る』中谷社会保険労務士事務所まで

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☆☆☆”労務を通じて企業の発展と従業員の福祉に奉仕する” ☆☆☆
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・それが当事務所のモットーです。

☆☆☆『リスク回避型の就業規則の作成』☆☆☆『効果的助成金の申請代行』

 ☆☆☆柔軟な労働基準法の解釈に基づく☆☆☆☆『残業手当の負担軽減対策』
 

この様なことで、お悩みではないですか?

  • 残業代の負担が経営を圧迫している。良い方法はないものか。
  • 助成金を利用したいが、うちも貰えるのだろうか。
  • 就業規則が現状に合ってないのでトラブルにならないか不安だ。
  • 問題社員との対応に悩んでいる。
  • 監督署から呼び出しが来たが、対応の仕方がわからない。
  • 従業員から残業代の計算の仕方がおかしいと言われた。

当事務所にお任せください!

事務所前にて 社労士の中谷です。

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当事務所では、リスクを未然に防ぎ、会社を護る就業規則の作成や見直し、効果的な助成金の活用についてさまざまなご提案が可能です。

又、柔軟な労働基準法の解釈で労働時間を適正化し、無駄な残業代を削減する手法や、従業員のモチベーションアップ対策など、専門家の技術が求められる分野でも、お手伝いが出来ます。

少しでも気になる事がございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。

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当事務所の特徴

企業の健全な発展を全力でバックアップ

当事務所では、”社員をはぐくみ会社を護る。”就業規則の作成やより効果的な助成金獲得方法の提案、柔軟な労働時間管理に基づく、時間外手当の適正化設計、社員のモチベーションアップの為の施策等、御社を成長させる為の労務管理を提案します。

全力でバックアップしますので、どうぞお気軽に、ご相談ください。

個人事務所ならではの密度の濃いサービスを提供

『大きな事務所だから安心と思って付き合ったのに若い人しか来てくれず、話がかみ合わない。』

意外によく聞く言葉です。

当所は、三ちゃん経営の個人事務所です。

お取引企業様との対応は代表中谷が全面的に対応し一定の事務処理に付いては家内と娘が担当します。勿論、個人事務所ならではの、密度の濃いサービスを提供します。

コンサル営業30年!現場がわかる社労士です

当事務所の所長・中谷は、社労士には珍しい営業畑出身の社会保険労務士です。

多くの人々との交流で培った、豊富な経験を持っていますので、対象企業の現実や、労務管理の現状を十分に考慮して、様々な事情をかかえる企業に於いても、実際に活用できるアドバイスを提供します。

 

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当事務所では、サイバー法人台帳ROBINSの登録業務を、実施しています。

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社労士 中谷義光

親切・丁寧・迅速な対応を、モットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。

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